担当者が頻繁に変更するためわからない。
定期的に開催しマンション内の諸問題を話し合うことは重要です。
会計・業務に関して定期的な報告により管理組合の運営の進捗状況を把握できます。
日常の清掃は管理の基本です。清潔が保たれていない状況は、適切に指導されていないことが予想されます。
巡回に来ていない状況です。
原案は管理会社が作成しているケースが多いことから、その内容がお粗末であることが予想されます。
管理会社が積極的に問題解決を図ろうとしないことが原因です。
正当な理由なく金額のアップのみを迫ってきませんか。
担当者が全くやる気のない証拠です。
多角的に比較し、相対的にどうなのか検証してみることが必要です。
双方が良い方向へ導く協力により、良好な関係が築けます。
理事会の真意をくみ取れず、時間を無駄に使うことになります。
マンションの資産価値に係わることですので、有資格者は認定講習を受講済みです。
組合内での活発な意見交換の支障になり、担当者の存在意義がありません。
マンションの修繕は重要な問題で、5~6年毎に見直し・確認を行っていく必要があります。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
国土管理株式会社[受付] 9:00~18:00 [休日] 土日祝祭日